Vores mål er at give medarbejderne alle de færdigheder og kompetencer, der skal til for at bidrage til en succesfuld forretning.
Hos Schiedel kan du forvente en fair og konkurrencedygtig aflønning. Ud over en fast løn tilbyder vi variable indkomstkomponenter, såsom bonussystemer eller incitamentsprogrammer. Din præstation skal kunne betale sig.
At skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere er en vigtig forpligtelse for vores virksomhed. Sundhed og sikkerhed er kerneværdier, der er indlejret i alle aspekter af vores forretning.
Vi brænder for vores arbejde - men vi ved, at der er vigtigere ting i livet. Derfor satser Schiedel på fleksible arbejdstider og forskellige deltidsmodeller.
Schiedel fokuserer på sikkerhed og kriseresistens for alle medarbejdere. Den gennemsnitlige anciennitet for vores medarbejdere er i øjeblikket 20 år eller mere.
Innovativ i over 75 år. Schiedel står for holdbare komplette systemer, intelligente installationsløsninger og kundeorienteret service.
Vores vision, mission og overbevisninger. Schiedel står for værdierne: Empower, Evolve, Connect og Inspire.