{"id":6424,"date":"2016-09-02T12:40:46","date_gmt":"2016-09-02T10:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schiedel.com\/si\/?page_id=6424"},"modified":"2019-11-07T17:18:37","modified_gmt":"2019-11-07T16:18:37","slug":"zaposlitev","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.schiedel.com\/si\/o-nas\/zaposlitev\/","title":{"rendered":"Zaposlitev"},"content":{"rendered":"
\u017divimo za odprto podjetni\u0161ko strukturo in negujemo vzajemne spo\u0161tovane odnose.[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_image src=”https:\/\/www.schiedel.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2016\/09\/schiedel7.jpg” image_width=”941″ image_height=”450″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1550560407248{margin-bottom: 0px !important;}”]\n<\/a> Schiedel zaposluje ve\u010d kot 1.200 sodelavcev v 19 evropskih dr\u017eavah \u2013 tako vam nudimo mednarodno okolje z mnogostranskimi mo\u017enostmi razvoja pri enem vodilnih specialistov na trgu.<\/p>\n Trenutno nimamo razpisanih prostih delovnih mest.<\/strong><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider size=”25″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_columns=”true”][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-users” title=”Razvoj sodelavcev” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]V podjetju Schiedel je individualni razvoj zaposlenih zapisan z veliko za\u010detnico. Nenazadnje je uspeh v veliki meri odvisen od stalnega usposabljanja sodelavcev. Na\u0161 cilj je posredovati zaposlenim sposobnosti in kompetence, ki jih potrebujejo, da lahko prispevajo k uspe\u0161nemu poslovnemu poteku. Trudimo se, da prepoznamo in nagradimo dobre rezultate.[\/mk_icon_box][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-shield” title=”Zdravje in varnost pri delu” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]Zagotavljanje zdravega in varnega delovnega okolja za vsakega zaposlenega je velika obveza na\u0161ega podjetja. Zdravje in varnost pri delu sta temeljni vrednoti, ki sta vklju\u010deni v vse vidike na\u0161ega podjetja. Od vsakogar pri\u010dakujemo, da bo z odgovornim ravnanjem, vidnim pristopom in dejavno zavezanostjo do drugih prispeval k varnemu delovnemu okolju.[\/mk_icon_box][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider size=”20″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_columns=”true”][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-check” title=”Redno ocenjevanje” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]V podjetju Schiedel lahko pri\u010dakujete po\u0161teno in konkuren\u010dno pla\u010dilo. Poleg fiksne pla\u010de nudimo tudi spremenljive dele pla\u010de, kot so sistemi nagrad ali spodbujevalni programi. Izvajamo sistem ocenjevanja delovnih mest, s \u010dimer so vodilni polo\u017eaji pregledni in primerljivi. \u010ce oseba zaseda vodilno funkcijo, se izpolnjevanje funkcije in sposobnosti redno skupaj ocenjujejo, s \u010dimer se prepoznavajo mo\u017enosti razvoja.[\/mk_icon_box][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-paper-plane” title=”Upravljanje talentov” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]Za spodbujanje talentov podjetje Schiedel vlaga v program vodstva, tako imenovan Razvojni program upravljanja Schiedel. Skupaj s fakulteto Austrian Business School LIMAK je podjetje Schiedel razvilo program splo\u0161nega upravljanja, ki je prilagojen potrebam in strukturi podjetja. Vsako leto je izbrana dolo\u010dena skupina talentov, ki so vklju\u010deni v obse\u017eno usposabljanje na podro\u010dju zadevnega upravljanja in sodelujejo v pomembnih mednarodnih projektih.[\/mk_icon_box][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text disable_pattern=”false”]Va\u0161a prijavna dokumentacija mora vsebovati naslednje dokumente:<\/strong><\/p>\n Va\u0161o prijavo bomo posredovali zadevnemu kadrovskemu oddelku. Ko bomo pregledali Va\u0161e dokumente, boste prejeli na\u0161 odgovor. Prosimo Vas za razumevanje, saj je za ta postopek potreben \u010das. Hvala za Va\u0161e potrpljenje![\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_image src=”https:\/\/www.schiedel.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2016\/09\/schiedel8.jpg” image_size=”large” frame_style=”rounded”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_divider style=”thin_solid” thin_single_color=”#c2c2c4″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n<\/a> Vsa polja, ozna\u010dena z *, so obvezna<\/strong><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false”]Postanite del podjetja Schiedel \u2013 kaj lahko pri\u010dakujete od nas<\/h3>\n
\n
Obrazec za prijavo<\/h3>\n