{"id":6425,"date":"2016-09-01T13:54:32","date_gmt":"2016-09-01T11:54:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schiedel.com\/rs\/?page_id=6425"},"modified":"2019-09-10T10:54:13","modified_gmt":"2019-09-10T08:54:13","slug":"karijera","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.schiedel.com\/rs\/o-nama\/karijera\/","title":{"rendered":"Karijera"},"content":{"rendered":"
[vc_row fullwidth=”true”][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n

Va\u0161a karijera u Schiedel-u<\/h2>\n[\/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1565263181593{margin-bottom: 0px !important;}”]\n

NACIONALNO POZICIONIRANI –
\nINTERNACIONALNO USPE\u0160NI<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false”]\u017delite postati deo kompanije koja sa predano\u0161\u0107u radi na inovativnim i kvalitetnim proizvodima u oblasti grejanja i ventilacija?<\/p>\n

Da li ste osoba koja ima preduzetni\u010dki duh, pouzdana i sposobna za efikasan rad, orijentisani ka rezultatima?<\/p>\n

Nudimo zaposlenje\u00a0u dinami\u010dnom okru\u017eenju, odli\u010dnim radnim uslovima zaposlenih u dru\u0161tveno odgovornoj organizaciji posve\u0107enoj ekolo\u0161koj odgovornosti. Korporativna kultura, posve\u0107ena o\u010duvanju zadovoljstva zaposlenih, je osnov na\u0161eg uspeha.[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_image src=”https:\/\/www.schiedel.com\/www-2\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2016\/05\/UeberUns_Karriere.jpg” image_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n<\/a>

Postanite deo Schiedel-a – \u0160ta mo\u017eete da o\u010dekujete od nas<\/h3>\n

Schiedel zapo\u0161ljava vi\u0161e od 1.200 ljudi u 19 zemalja Evrope – nudimo rad u me\u0111unarodnom okru\u017eenju sa razli\u010ditim razvojnim mogu\u0107nostima uz podr\u0161ku vode\u0107ih stru\u010dnjaka. Na ovom mestu Vi ste u mogu\u0107nosti da po\u0161aljete va\u0161u aplikaciju za radno mesto po Va\u0161em izboru. Kada se uka\u017ee potreba za poziciju na koju aplicirate bi\u0107ete pozvani na dalje konsultacije i razgovor.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_columns=”true”][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-users” title=”Razvoj zaposlenih” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]Za Schiedel razvoj zaposlenih je od izuzetnog zna\u010daja. Na kraju, uspeh u velikoj meri zavisi od razvoja svih \u010dlanova kompanije. Na\u0161 cilj je da obezbedimo svojim zaposlenima razvoj ve\u0161tina i kompetencija koje su im potrebne da doprinesu uspe\u0161nom poslovanju. Posve\u0107eni smo pa\u017eljivom odabiru, prepoznavanju i nadogranji dobrih karakteristika svakog pojedinca.[\/mk_icon_box][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-shield” title=”Bezbednost & Zdravlje” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]Obezbediti zdravo i sigurno radno okru\u017eenje svakog zaposlenog je osnovna obaveza na\u0161e kompanije. Zdravlje i bezbednost su osnovne vrednosti koje su klju\u010dne u svim aspektima na\u0161eg dru\u0161tva. O\u010dekujemo od svih, da doprinesu bezbednom radnom okru\u017eenju kroz dru\u0161tveno odgovorno pona\u0161anje, sa vidljivom posve\u0107eno\u0161\u0107u i aktivnim anga\u017eovanjem.[\/mk_icon_box][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_columns=”true” css=”.vc_custom_1565263152560{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}”][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-check” title=”Redovno vrednovanje” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]U Schiedel-u mo\u017eete o\u010dekivati fer i konkurentnu naknadu za rad. Pored fiksne plate, nudimo varijabilne komponente prihoda, kao \u0161to su bonus ili stimulativni program primanja. Koristimo sistem nagra\u0111ivanja i ocenjivanja rada na transparentan i uporediv na\u010din. Ako neko ima rukovode\u0107i potencijal, ve\u0161tine i znanje, bi\u0107e identifikovan\u00a0 i ocenjen u svojim razvojnim mogu\u0107nostima.[\/mk_icon_box][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-paper-plane” title=”Talent Management” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]Za promociju talenata, Schiedel je ulo\u017eio u vode\u0107i program, tzv Schiedel Development Program (SMDP). Schiedel Adriatic \u010diji je deo Schiedel Srbija, u saradnji sa vode\u0107im stru\u010dnjakom kompanije DSC group, ve\u0107 du\u017ei niz godina organizuje predavanja i radionice u okviru programa Schiedel Adriatic Talent Group. Svake godine odabrana grupa talenata prolazi obuku, predavanja i rad na va\u017enim projektima. Tako\u0111e, kao redovan program unapre\u0111enja znanja i ve\u0161tina, svi zaposleni\u00a0u\u010desnici su radionica iz oblasti prodajnih i komunikacijskih ve\u0161tina, poslovnih simulacija, prezentacijskih ve\u0161tina i\u00a0sl.\u00a0U ovom delu\u00a0rezvoja na\u0161 dugogodi\u0161nji partner je kompanija Mercuri international sa vode\u0107im stru\u010dnjacima u tim oblastima i dugogodi\u0161njim me\u0111unarodnim iskustvom.[\/mk_icon_box][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text disable_pattern=”false”]Va\u0161a prijava treba da sadr\u017ei slede\u0107a dokumenta<\/strong>:<\/strong><\/p>\n