{"id":6405,"date":"2016-09-05T08:47:00","date_gmt":"2016-09-05T06:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schiedel.com\/no\/?page_id=6405"},"modified":"2021-08-30T11:25:13","modified_gmt":"2021-08-30T09:25:13","slug":"karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.schiedel.com\/no\/om-oss\/karriere\/","title":{"rendered":"Karriere"},"content":{"rendered":"
[vc_row fullwidth=”true”][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n

Karriere i Schiedel<\/h2>\n[\/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n

Skap din fremtidige karriere sammen med oss!<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n

Har du lyst til \u00e5 v\u00e6re del av et selskap med en lidenskap for innovative kvalitetsprodukter innen oppvarming og ventilasjon? Som er avhengig av ansatte med en entrepren\u00f8r\u00e5nd, troverdighet og evne til effektivt teamarbeid og\u00a0sterkt fokus p\u00e5 resultater?<\/p>\n

Vi tilbyr fremragende ytelse p\u00e5 omr\u00e5dene helse, milj\u00f8 og sikkerhet og\u00a0er klar over v\u00e5rt\u00a0sosiale og milj\u00f8messige ansvar. Vi\u00a0har en \u00e5pen bedriftskultur og opprettholder et respektfullt samarbeid med hverandre.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_image src=”https:\/\/www.schiedel.com\/www-2\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2016\/05\/UeberUns_Karriere.jpg” image_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false”]\n<\/a>

Bli en del av Schiedel – Hva du kan forvente\u00a0fra oss<\/h3>\n

Med ca 1400 ansatte og datterselskaper i 25 forskjellige land har vi en internasjonal arbeidsatmosf\u00e6re med allsidige utviklingsmuligheter.<\/span><\/p>\n

S\u00f8k job:<\/b>
\nDessverre har vi ingen konkrete stillingerledig akkurat n\u00e5. men\u00a0siden\u00a0vi er et veldig dynamisk selskap, kommer det alltid nye muligheter. Du er velkommen til \u00e5 sende inn en \u00e5pen s\u00f8knad.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_columns=”true”][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-users” title=”Utvikling av v\u00e5re ansatte” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]I Schiedel er individuell personalutvikling viktig for oss. Vi vet at v\u00e5r suksess avhenger sterkt av v\u00e5r evne til \u00e5 utvikle v\u00e5re talentfulle medarbeidere. V\u00e5rt m\u00e5l er \u00e5 gi v\u00e5re medarbeidere den kunnskapen og kompetansen de trenger for \u00e5 bidra til en vellykket bedrift. Vi s\u00f8rger for \u00e5\u00a0legge merke til\u00a0og bel\u00f8nne\u00a0god ytelse.[\/mk_icon_box][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-shield” title=”Helse, Milj\u00f8 & Sikkerhet” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]\n

V\u00e5rt firma er forpliktet til \u00e5 gi et trygt og sunt arbeidsmilj\u00f8 for hver ansatt. Helse, milj\u00f8\u00a0og sikkerhet er kjerneverdier som m\u00e5 involveres i alle aspekter av v\u00e5rt firma. Vi forventer at alle bidrar til et trygt arbeidsmilj\u00f8 gjennom ansvarlig atferd, synlig og aktiv forpliktelse med hverandre.<\/span><\/p>\n[\/mk_icon_box][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider size=”20″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_columns=”true”][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-check” title=”Regelmessig evaluering og \u00e5rlig vurdering” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]\n

I Schiedel kan du forvente rettferdige og konkurransedyktige betingelser. I tillegg til fast l\u00f8nn,\u00a0kan vi tilby\u00a0variable velferdsordninger. Vi bruker et jobbevalueringssystem for \u00e5 gj\u00f8re lederstillinger gjennomsiktige og sammenlignbare. Hvis du er i en lederfunksjon, vil vi regelmessig vurdere ditt arbeid, dine ferdigheter og samarbeide med deg for \u00e5 identifisere utviklingspotensialer.<\/span><\/p>\n[\/mk_icon_box][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][mk_icon_box icon=”mk-li-paper-plane” title=”Talentutvikling” text_size=”25″ font_weight=”400″ style=”boxed” icon_location=”top” icon_color=”#ffffff” icon_circle_color=”#f2a900″ title_color=”#000000″ txt_color=”#000000″ margin=”0″]\n

Schiedel investerer osg\u00e5 i et ledelsesprogram, det s\u00e5kalte Schiedel Management Development Programme (SMDP). Sammen med den \u00f8sterrikske handelsskolen LIMAK utviklet\u00a0Schiedel et generelt ledelsesprogram tilpasset Schiedels behov og kultur. \u00a0 Regelmessig identifiseres en utvalgt gruppe talenter, som skal trenes i\u00a0et bredt spekter av ledelsesemner og arbeide med viktige Schiedel-prosjekter.<\/span><\/p>\n[\/mk_icon_box][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1569914981289{margin-bottom: 0px !important;}”]S\u00f8knaden b\u00f8r inneholde f\u00f8lgende dokumenter:<\/strong><\/p>\n